Коли співробітник залишає компанію, більшість згадує про безпеку в останній момент. Як результат — колишні розробники місяцями мають доступ до GitHub або бази даних.

Як зробити оффбординг системним та безпечним:

  1. Автоматичний чеклист доступів. Заблокуйте пошту, Slack, AWS та менеджер паролів у день X. Ідеально — через SSO.
  2. Передача знань. Закладіть 3-5 днів на передачу проєктів і оновлення документації.
  3. Exit-інтерв'ю. Запитайте прямо, що варто покращити. Під час звільнення люди дають найчесніший фідбек.
  4. Збереження зв'язків. Колишній колега — це потенційний клієнт або реферал.

Оффбординг — такий самий процес, як і онбординг. Не ігноруйте його.

Більше розборів — у Telegram: t.me/ScriptHub_ukr