IT業界では、雇用機会、成長機会がなく埋もれてしまっている才能が数多にあると思っている。機会がない理由としては様々あると思うが、経済的原因や人口的原因などどうしても贖えないこともある。 しかし、埋もれた才能をそのままにするのも勿体無いが、国内か海外かで状況は変わるもの。言葉の壁や文化の壁。かなり難しいハードルではあるが、わざわざ超える必要も ないと考えている。今では通訳アプリがあり、言葉のコミュニケーションはほとんど問題ないと言っても良い。もちろん、お互いの尊重し合うことは必須だが。 そこで、国籍や働く場所も関係ない、ネットを通じて求人と求職者をつなげる仕組みを構築したい。もうすでに存在するのであれば、そのサービスに携わりたい。 働けるフィールドが世界中だと実感した時、新たな世界観が見つかるのではないでしょうか？ 同じ考えの人と繋がりたい。 I believe there is a great deal of untapped talent in the IT industry that remains hidden due to a lack of employment and growth opportunities. While there are various reasons for this lack of opportunity, some—such as economic and demographic factors—are simply unavoidable. However, it would be a waste to leave this untapped talent unutilized, though the situation does vary depending on whether one is working domestically or abroad. Language and cultural barriers are significant hurdles, but I don’t think it’s necessary to go out of one’s way to overcome them. Nowadays, with translation apps available, it’s safe to say that language communication is hardly an issue—though, of course, mutual respect is essential. That’s why I want to build a system that connects job openings with job seekers via the internet, regardless of nationality or location. If such a service already exists, I’d like to be involved in it. When you realize that the world is your workplace, don’t you think you’ll discover a whole new perspective? I want to connect with people who share this vision. Translated with DeepL.com (free version)